Estamos em busca de um(a) analista de remuneração para supervisionar e administrar os funcionários com recompensas e benefícios inteligentes. O objetivo é atrair, reter e motivar funcionários de alta qualidade, reduzindo a rotatividade e aprimorando o perfil da empresa. Responsabilidades e atribuições Análise de salários e benefícios: Coleta dados de mercado e internos para avaliar a competitividade dos pacotes de remuneração e benefícios da empresa em relação ao setor e à concorrência. Com bas…